Fra skoledropouts til konsernledere

– Patrick var utrolig flink på skolen. Jeg, derimot, var arbeidsnarkoman og elsket å tjene penger. Det viste seg å være en god match, sier Ghazi Khder.

Gründerdrømmen startet tidlig for Ghazi og makker Patrick Solrunarson fra Tønsberg. I 2013 startet de to unge guttene renholdselskapet Support Service Partner. Den aller første jobben de fikk var en enkel husvask i Larvik. I 2022 vil selskapet omsette for 150 millioner kroner.

– Vi var bare 17 år da dette startet, og vi kunne ingenting om det å drive business. Men vi hadde tidlig et klart mål: Vi skulle bli store, sier Patrick.

Orden i bakgården

Den snart ti år lange gründerreisen har bydd på opp- og nedturer for Patrick og Ghazi.

– Vi lærte tidlig å ha det ryddig i vår egen bakgård. Det innebærer flere ting, men det aller viktigste er å ha kontroll på økonomien, sier Ghazi.

Gründerduoen har heller ikke vært redd for å ta et oppgjør med en bransje de beskriver som gammeldags, preget av blant annet svart arbeid og utnyttelse. Det ble også viktig å sikre at renholdere og servicemedarbeidere verdsettes på lik linje med ansatte i andre bransjer.

Derfor setter Patrick og Ghazi menneskene i sentrum. Hovedmotivasjonen er å skape arbeidsplasser og gi folk en sjanse. De ansatte skal trives på jobb og behandles med tillit og respekt.

– Vi er ikke redde for å ansette folk som er flinkere enn oss. Vi er heller ikke redde for å ansette folk med hull i CVen. Vi har funnet utrolig mange gullkort på den måten, sier Ghazi.