Bytte jobb? Da bør du følge med på denne pengefellen

Å bytte jobb er noe de fleste gjør med jevne mellomrom – og som oftest har det positiv effekt både karrieren og lønnsutviklingen. Men det er ikke sikkert et jobbytte er positivt for pensjonspengene dine! I verste fall kan det koste deg millioner hvis du ikke selv følger med!

Jobber du i privatsektor sparer arbeidsgiveren din til din pensjon på en Pensjonskonto, og når du slutter «deaktiveres» pensjonskontoen og pengene som er oppspart flyttes til et Pensjonskapitalbevis. Det er fortsatt dine penger i samme fond, men nå er det du som betaler kostnadene.

Når du starter i en ny jobb som har innskuddspensjon aktiveres Pensjonskontoen igjen. Etter en stund hentes pengene på Pensjonskapitalbeviset inn på denne avtalen og plasseres i samme fond som de nye innskuddene, men kalles nå «passiv kapital» som betyr at du betaler kostnadene.

Derfor er det ekstremt viktig å sjekke hvor du har havnet!

Kostnadene kan koste deg millioner

De aller fleste har i dag en pensjonskonto som følger arbeidsgiver sin avtale. Det betyr at hvor pensjonspengene dine spares, hvordan de spares og til hvilken kostnad kommer an på arbeidsgiver.
Selv om pengene plasseres i samme type fond og med samme aksjeandel, vil kostnadene kunne variere mye. Og jo mer penger du har oppsparte fra tidligere arbeidsgiver jo større betydning har dette for deg!

1 prosent i forskjell i pris høres kanskje ikke mye ut, men det betyr at du hvert år, fram til all pensjonen din er utbetalt, vil få 1 prosent lavere avkastning – dette kan utgjøre millioner!

Hva skjer med pensjonskontoen din når du bytter jobb

Eksempel:

I denne tabellen har vi tatt utgangspunkt i gjennomsnitts saldo på en pensjonskonto i dag. altså summen du betaler kostnader for hvis du bytter jobb.
Avkastningene som er benyttet er basert på historisk avkastning de siste 10 årene – 10 prosent*, fratrukket en kostnad på 0,2 og 1,2 prosent. *Gjennomsnittlig årlig avkastning Pensjonsprofil 100 mellom 2014–2025

Sjekk din saldo her

Dette bør du gjøre når du bytter jobb

1. Sjekk hvordan den nye pensjonsordningen din er. Hvor mye spares og hvordan plasseres pengene
2. Se hvor mye du må betale for pensjonspengene som flyttes inn i avtalen (kostnaden).
3. Velg et investeringsvalg med en kostnad du er fornøyd med.
4. Dersom din nye arbeidsgiver ikke tilbyr det du ønsker i sin Pensjonskonto, bør du vurdere en selvvalgt pensjonskonto!

Med selvvalgt pensjonskonto bestemmer du selv hvor, hvordan og til hvilken pris pensjonspengene dine skal plasseres – både de nye innskuddene og den gamle pensjonskapitalen. Hos oss kalles dette Pensjonskonto Flex.

Og best av alt – valget beholdes uansett hvor mange ganger du bytter jobb i fremtiden. Valget du har tatt endres altså ikke, uansett hva din nye arbeidsgiver har valgt. Men det er uansett lurt å sjekke når du bytter. De kan jo ha fått en enda bedre pris enn den du har i dag. 

Høyere lønn trenger ikke å lønne seg