DNB NXT
Silicon Valley-investor: - Se etter de skjulte perlene
Hun investerer i oppstartsselskaper andre investorer har sagt nei til. Det har hun tjent gode penger på.
Mange investorer i tidligfaseselskaper mener at man kun skal investere i eget nettverk. Det mener Sharon Vosmek, som leder det internasjonale englenettverket Astia og investeringsfondet Astia Fund, er feil.
- De beste investorene søker etter selskaper som ingen kjenner til. Jeg kaller de selskapene for de skjulte perlene, sier Vosmek.
Den erfarne investoren var en av foredragsholderne under DNB NXT, møteplassen der gründere og investorer treffes.
I år var arrangementet heldigitalt, og du møter blant andre Aksel Lund Svindal, Bente Loe og Martin Schütt. DNB NXT ble sendt live 22. og 23. september, og er i opptak fram til 1. november. Og det er selvsagt gratis!
Søk etter selskaper som ingen kjenner til
«Building bridges»
Årets DNB NXT-tema er «building bridges». Pandemien som nå herjer gjør behovet for broer stadig viktigere. Broer mellom det gamle og det nye. Broer fra utfordringer til muligheter. Broer mellom selskaper og bransjer. Og ikke minst, broer mellom idéer og kapital.
Vozmek er opptatt av å finne idéene ingen andre har sett potensialet i.
- De mest vellykkede investorene de siste 30 årene har investert i sektorer og selskap som andre har sagt nei til, mener Vosmek.
Hennes råd er derfor å finne de uinvesterte og underinvesterte oppstartsselskapene.
- Jeg ser at gründerteam som består av ulike personer med ulik bakgrunn er de mest suksessfulle
Kvinnelig leder er et pluss
Vosmek ser også ser store fordeler i startup-team som inkluderer kvinnelige ledere. Den internasjonale investoren mener at det å investere i bedrifter som er gode på inkludering trumfer enhver investering.
- Jeg har vært investor i mer enn 20 år og ser at gründerteam som består av ulike personer med ulik bakgrunn, er de mest suksessfulle. Samfunnet vinner på at det etableres selskaper som inkluderer både kvinner og menn og har ansatte med ulik bakgrunn. Som investor vinner du ved å få høyere avkastning, sier Vosmek.
I USA og Storbritannia investeres kun 1-2 prosent av risikovennlig kapital i oppstartsselskaper som har kvinnelige ledere.
“Nød lærer naken kvinne å spinne”
Gode ideer blir ofte født under store kriser, og Vosmek ser at dette skjer også nå.
- Koronapandemien har ført til at kvinnelige ledere og kvinnelige gründere har snudd seg rundt og funnet nye forretningsmuligheter, forteller investoren.
Det åpner spennende muligheter også for investorer, mener hun.
Men hva skal du tenke på dersom du ønsker å investere i “de skjulte perlene”? Vosmek deler gode tips under DNB NXT.
