Anja fra DNB er en av Norges 50 fremste tech-kvinner
Fra New York jobber Anja Olsen i frontlinjen av cyberforsvaret, og viser hvorfor mangfold trengs for å forme fremtidens teknologi.
– Jeg er skikkelig glad og stolt over å være på denne listen. I DNB har jeg fått lov til å holde beina godt plantet i teknologien og fordype meg i veldig tekniske ting, sier Anja Olsen, som jobber i Cyber Defense Center på New York-kontoret til DNB.
Fredag 6. mars lanserte Abelia og ODA-Nettverk listen over det som er Norges 50 fremste tech-kvinner i 2026. Kåringen har som formål å løfte fram rollemodeller for å få flere jenter til å velge teknologi- og realfag.
Fortsatt behov for slike kåringer
– Jeg vet at mange lurer hvorfor slike kåringer som dette finnes, men det er det absolutt en grunn til. Når jeg er på ulike cyberarrangementer, har jeg ofte fått spørsmål om jeg driver med salg eller markedsføring for en eller annen leverandør eller om jeg jobber med compliance. Folk blir oppriktig overrasket når jeg sier at jeg driver med cyberforsvar og tekniske disipliner som skadevareanalyse, sier Anja.
DNB tar en aktiv rolle i kampen mot kriminalitet, og dagens digitale trusselbilde er komplekst og utvikler seg i høyt tempo. Automasjon og kunstig intelligens brukes aktivt både av trusselaktørene og i DNBs forsvar, viser den ferske rapporten Finansiell Trygghet: Når virkeligheten utfordres.
– Jobben min føles veldig meningsfull. Jeg synes det er fascinerende å tenke på at IT og software er annerledes fra naturvitenskap, i den forstand at det er 100 prosent menneskeskapt og derfor fullt av designfeil. Det er alle disse manglene som kan bli utnyttet av trusselaktører hvis de bare finner dem. Vi som jobber med cyberforsvar, vil aldri finne eller forutse alt, men vi blir bedre hele tiden og håndterer hendelser når de oppstår.
Inspirerer andre
Teknologisjef i DNB, Elin Sandnes, er stolt av å ha Anja på laget, og tror hun inspirerer andre.
– Anja kombinerer sterk kompetanse innen KI og sikkerhet med en praktisk og løsningsorientert tilnærming. Hun er et tydelig eksempel på hvorfor det er viktig at flere kvinner velger teknologifag, og hun representerer den bredden av perspektiver og erfaringer vi trenger, sier hun.
Tidligere år har vi hatt sterke tech-navn på denne listen. I fjor ble Ingrid Puiggene Robles løftet opp, og tidligere år har Lamisi Gurah Blackman, Mona Fossum, Ingrid Oskarsen, Izabela Maria Plaskota og Jannicke Birkevold stått på topp-femti-listen, i tillegg til de tidligere konserndirektørene Liv Fiksdal og Ingjerd Blekeli Spiten.