– Vi ble møtt med stor respekt

I sommer har DNB hyret inn fem studenter fra ulike universiteter og undervisningsretninger og gitt dem oppdraget: «Hva betyr Sustainable IT for DNB, hvor er vi i dag, hvor skal vi og hvordan skal vi komme dit?». Slik har de opplevd sommeren. 

Lone Mathilde Nilsen Leira (22)

Vokst opp i Ålesund, bor i Bergen, bachelor i Kognitiv vitenskap med spesialisering i informasjonsvitenskap ved UiB. Interesser: alt som er sosialt eller som man lærer av! Elsker en hektisk hverdag med mange baller i luften, og man finner meg ofte sjonglere mange ymse småjobber samtidig.

Hva har du gjort i sommer? I løpet av sommeren så har vi jobbet med å kartlegge hva bærekraftig IT betyr for DNB, hvor vi er i dag og veien videre. På bakgrunn av dette så har vi gjennomført en rekke interne og eksterne møter, intervju for å samle kvalitativ data og skriving av rapport for å overlevere prosjektet.

Dette er mitt første internship, så jeg visste virkelig ikke hva man skulle forvente – men en ting er sikkert, og det er at denne sommeren gikk over all forventning! Til å begynne med assosierte jeg internship med mer «kjedelige» og repetitive oppgaver som ikke har den største betydningen for banken, men det har ikke vært realiteten. Arbeidet har vært variert og vi har fått styrt store deler av arbeidshverdagen selv. I tillegg har vi kontinuerlig blitt påminnet av lederen vår, Ina Rørtveit, at «dette er ikke noe arbeid jeg vil skal kastes i søppelet etter dere drar, dette skal brukes», noe som har gitt arbeidet en helt annen betydning og motivasjon. Det mest overraskende med det hele må ha vært tiltroen og friheten vi fikk fra Ina som har latt oss ha helt frie tøyler i arbeidet med sustainable IT.

Myter som ble knust, var at ikke alle finance-bros går i vest!

Har du fått brukt noe du lærte fra studiene? For det meste nei. Forståelsen for utvikling og menneskelig kognisjon har vært til god hjelp ved teknisk tunge samtaler og intervjuprosessen, men det har for det meste vært «learning by doing».

Hva har vært morsomst? Gruppedynamikken og lærdommen fra arbeidet – Vi har hatt en morsom gruppedynamikk mellom oss summer internsene og lederne våre (andemor og andemormor), hvor alt fra kallenavn og intervitser har gjort hverdagen enda gøyere.

Hva skal du gjøre til høsten? I høst skal jeg begynne på siste året av bacheloren, hvor jeg skal begynne på spesialiseringen i informasjonsvitenskap. Ved siden av studiet skal jeg jobbe som kommunikasjonsansvarlig for Forskningsdagene i Bergen og som prosjektmedarbeider for Damer i Toppen i Springbrettet. Og forhåpentligvis få skvist inn litt reising.

Nokhaiz Yassar (22)

Vokst opp på Stovner i Oslo, Bachelor i Anvendt datateknologi med spesialisering i programmering og utvikling. Interesser: Jeg trives med å jobbe, bruke tid med de jeg er glad i, spille paddle og generelt være ute og finne på ting som er gøy.

Hva har du gjort i sommer? I løpet av sommeren har vi utforsket hvordan bærekraftig IT kan forstås og praktiseres i DNB. Vi har gjennomført kvalitative undersøkelser og kommet med anbefalinger til tiltak som kan fremme mer bærekraftige løsninger innen IT. Før vi startet, forventet vi at vi som interns kanskje ville bli sett mer som studenter enn som ansatte, men det viste seg å være helt feil. Vi ble møtt med stor respekt, folk tok seg tid til å bli kjent med oss, og vi ble sett på som likeverdige kolleger. Lederen vår, Ina, understreket flere ganger at vi er ansatte i DNB på lik linje med alle andre.

Har du fått brukt noe du lærte fra studiene? Jeg føler ikke at jeg direkte har fått bruk for alt jeg har lært fra studiene, men det finnes likevel elementer jeg kan trekke inn. For eksempel har jeg fått mye erfaring med gruppearbeid gjennom studietiden, noe som har vært verdifullt. Siden jeg studerer IT, har jeg også lettere for å forstå både tekniske begreper og sammenhenger, noe som gir meg bedre innsikt under møter der det er mye teknisk prat.

Hva har vært morsomst? Først og fremst har vi hatt et utrolig kult prosjekt hvor vi har sluppet å sitte alene bak skjermen hele dagen. Hver dag har vært variert og full av nye oppgaver, så det har alltid vært noe spennende å se frem til. Det har også vært utrolig gøy å jobbe med gjengen vi er sammen med, for alle er så hyggelige, engasjerte og morsomme å være rundt at man alltid har kost seg på jobb. I tillegg har vi hatt en arbeidskultur som gjør at man både lærer mye og samtidig har det sosialt og gøy, noe som virkelig har gjort prosjektet til en minneverdig opplevelse.

Hva skal du gjøre til høsten? Til høsten begynner jeg på mitt siste år av bachelorstudiet. I første semester skal jeg ha mange fag, og i andre semester skal jeg skrive bacheloroppgave hos en bedrift. Hvem vet, kanskje det blir hos DNB.

Mikkel Karlsrud Stene-Johansen (24)

Vokst opp i Gjettum i Bærum, bachelor i organisasjonspsykologi, HR og ledelse fra BI Bergen. Interesser: friluft, klatring og kampsport. Også en badstuentusiast.

Hva har du gjort i sommer? I sommer har jeg vært med på å kartlegge hva bærekraftig IT betyr for DNB, ved å foreta kvalitative datainnsamlinger. Målet har vært å komme med forslag til initiativ som kan fremme bærekraftige løsninger på IT-fronten i organisasjonen.

Forventningene til dette prosjektet var at det kanskje skulle være altfor teknisk vanskelig for meg, ettersom jeg ikke har en IT-teknisk bakgrunn. Nå som vi nærmer oss slutten av internshipet har jeg opparbeidet meg masse nye erfaringer og kunnskap, og opplever egentlig at jeg har taklet utfordringene godt. Det er jeg ganske stolt av.

Ettersom jeg var intern her i fjor og så hadde jeg allerede litt innsyn i hvordan det var å jobbe i DNB, men jeg husker godt at jeg trodde man møtte på mer «typiske bankfolk». Dette lærte jeg raskt er feil. Her får jeg hjelp hvor enn jeg snur meg, og folk er veldig imøtekommende. Kulturen i DNB er veldig kul, og det er stas å bli likestilt med fast ansatte, selv om man «bare» er en intern. 

Har du fått brukt noe du lærte fra studiene? Jeg har fått anvendt teorier og kunnskap jeg lærte under studiet mitt, men for det meste har jeg improvisert. Jeg har lært utrolig mye bare ved å lære av de rundt meg, og har lært hvor viktig hands-on erfaring er.

Hva har vært morsomst? Uten tvil vært det sosiale med de andre intersene. Vi har hatt et saftig sosialbudsjett, og har utnyttet hver krone. Det er alltid gøy å bli kjent med nye mennesker, og det har gjort opplevelsen veldig kul.

Hva skal du gjøre til høsten? Til høsten skal jeg fortsette å jobbe her i banken, før jeg legger ut på en backpackingreise fram til jul. Det gleder jeg meg sinnssykt til!

Andre Richardsen (20)

Vokst i Østerås, bachelor i programmering og systemarkitektur fra Universitetet i Oslo. Interesser: Piano og søvn.

Hva har du gjort i sommer? I sommer har jeg jobbet med fire andre med å finne ut hva bærekraftig IT betyr for DNB. Jeg visste ikke veldig mye om hva det kom til å bety før jeg startet internshipet, men jeg føler at jeg har lært ekstremt mye om hvordan det er å jobbe som intern, holde intervjuer og skrive større rapporter.

Jeg hadde bare studert i et år da jeg fikk dette internshipet, og ble overrasket over at jeg faktisk fikk sjansen til å jobbe i DNB. Men selv om jeg følte noen ganger at de andre jeg jobbet med visste en del mer enn meg, var det likevel ekstremt morsomt og lærerikt å jobbe med dem.

Har du fått brukt noe du lærte fra studiene? Egentlig ikke. Veldig mye at det jeg jobbet med har vært ekstremt nytt, og jeg føler at dette internshipet kommer til å hjelpe studiene mine mer enn studiene hjalp internshipet!

Hva har vært morsomst? Å jobbe med de fire andre sommerstudentene! Jeg likte dem veldig godt, og det var ekstremt morsomt å jobbe med dem. Lunsjene var også gode.

Hva skal du gjøre til høsten? Jeg skal begynne å studere igjen!

Klara Øverbye (23)

Vokst opp i Oslo, bor i Trondheim, integrert master i Kybernetikk og Robotikk ved NTNU. Interesser: bøker, film, fjellturer og fersk pasta.

Hva har du gjort i sommer? Jeg har jobbet i DNB med på et prosjekt om bærekraftig IT med fire andre summer interns. Oppdraget vårt var å kartlegge bærekraftig IT i DNB, lage en definisjon av bærekraftig IT og komme med anbefalinger til tiltak. Vi har gjennomført en rekke intervjuer med interne i DNB og hatt møter med eksterne leverandører av IT-løsninger til banken.

Jeg var usikker på hva jeg skulle forvente av sommeren, men jeg ble positivt overrasket over hvor imøtekommende og hjelpevillige alle vi har snakket med har vært. Det har vært kjempespennende å få jobbe med bærekraft, og veldig kult å få ansvar for vårt eget prosjekt.

Har du fått brukt noe du lærte fra studiene? Nei, det er ingen som har bedt meg om å løse differensialligninger, takk og lov. Jeg tror det viktigste jeg har tatt med meg fra studiene inn i internshipet er hvordan man jobber godt sammen i gruppearbeid.

Hva har vært morsomst? Det morsomste har vært å jobbe sammen med en kjempebra gjeng, alle er superhyggelige og flinke og vi har lært masse av hverandre. Jeg var veldig takknemlig over å få lov til å jobbe i et team, og ikke var alene om å måtte finne ut av organisasjonskartet i DNB.

Hva skal du gjøre til høsten? Til høsten skal jeg tilbake til NTNU i Trondheim og begynne på fjerde året av studiet mitt.