DNBs stormaskinekspert på eksklusiv liste

Det er ODA-Nettverk og Abelia, NHO-foreningen for kunnskaps- og teknologibedrifter, som 8. mars hvert år kårer Norges 50 fremste IT-kvinner. 

I år var turen endelig kommet til Mona Fossum, som både er glad og overrasket over å komme på den eksklusive listen.

– Det er skikkelig moro å bli belønnet for å bygge dyp innsikt over tid, sier hun.

Mona er i dag tech lead for to team som har ansvar for kjernesystemene som styrer alt av lån og innskudd i DNB. Hun har 42 års fartstid som teknolog med ansvar for banksystemer. 

Relatert artikkel: De har 90 års tech-erfaring og føler seg ettertraktet

En slik fartstid kan ikke alle skryte av. Undersøkelser viser at altfor mange kvinner i tech slutter.

Likestilling og mangfold er på agendaen i DNB

I anledning kvinnedagen deltok både konsernsjef Kjerstin Braathen og flere konserndirektører og ledere banken i dag på et åpent internt arrangement hvor tiltak, fremskritt og problemstillinger knyttet til likestilling ble løftet fram og diskutert.

Konserndirektør for Technology og Services i DNB, Maria Ervik Løvold, benyttet anledningen til å løfte fram nye kvinnelige talenter og snakke om hvorfor det er slik at mange kvinner i tech slutter samtidig som altfor få kommer til – og hvordan dette kan endres.

Relatert artikkel: Kvinneandelen innenfor tech synker

Løvold ser behov for flere rollemodeller innenfor tech og er både begeistret og stolt over at Mona endelig er kåret til én av Norges fremste IT-kvinner.

– Dette er så gøy og så fortjent. Mona er en skikkelig stayer, og vi trenger flere som henne. Hun har jobbet med stormaskin i over 40 år og har mer kompetanse om domenet enn noen andre.

Og legger til:

– Mona er entusiastisk, er hands on på det meste og en alle kan spørre om hjelp.

Vil bidra til å snu utviklingen

Mona rister på hodet over at kvinneandelen innenfor IT har gått nedover – og spesielt at den fortsatt gjør det:

– Da jeg begynte på traineekurs på IDA (Integrert Databehandling AS) for 42 år siden var vi omtrent halvparten kvinner og menn. I dag er det mye vanskeligere å få kvinner inn i tech og andelen er betydelig lavere enn den var på åttitallet.

Stormaskineksperten er derfor opptatt av å løfte fram flere rollemodeller innen tech og få fram at man ikke trenger å ha hatt koding som hobby hele oppveksten for å kunne lykkes som teknolog. 

– Tech handler mye om strukturering og kommunikasjon, mener hun. Og det er jo kvinner kjent for å være ganske gode på.

Flere DNB-ere har vært på listen av Norges fremste IT-kvinner:

• Innovasjonsspesialist Jannicke Birkvold (2017)
• Konserndirektør for personmarked, Ingjerd Blekeli Spiten (2018), som i 2019 også var på ODAs liste over etablerte ledere
• Utviklingsansvarlig Lamisi Gurah Blackman (2020)
• Utviklingssjef Izabela Plaskota (2021)
• Fagleder for DNB cyber defence senter, Ingrid Oskarson (2022)
• Og nå, fagleder/tech lead, Mona Fossum (2024)