dnb building bjrvika


DNB Consulting består av konsulenter med variert bakgrunn, flere fra eksterne konsulentselskaper. Møt fire av oss her.
 
opp
adele
 

Asbjørn Ræder

Profil

  • Stilling: Senior Consultant
  • Tidligere arbeidserfaring: Metier Consulting
  • Utdanning: Siviløkonom fra Norges Handelshøyskole (NHH) med hovedprofil i Finansiell økonomi, Gründerskolen og utveksling ved Universität St. Gallen.
  • Utvalgte prosjekter i Consulting: Prosjektleder prisstrategi personmarked
  • Beste interne Consulting-arrangement: Julebord før oppstart med ufrivillig deltakelse i dansenummer til «Baha Men - Who let the dogs out». Akkurat passe kleint.
  • Funfact om meg: Digger ABBA og Bonnie Tyler.

Tre kjappe spørsmål og svar

  1. Hvorfor valgte du DNB Consulting? Jeg ble trigget av muligheten til å jobbe med strategiske problemstillinger hos en stor aktør i en av Norges viktigste bransjer – en bransje som i årene fremover står overfor store endringer drevet av digitalisering og ny teknologi. Samtidig er Consulting virkelig en vellykket talentfabrikk, med mange spennende muligheter i DNB-konsernet på lang sikt. Dette er en unik kombinasjon som få andre konsulentmiljøer kan tilby.
  2. Hva er det beste med å jobbe i DNB Consulting? Det sosiale miljøet er utrolig bra! I tillegg er vi er tett på viktige endringsprosesser, vi får jobbe sammen med dyktige medarbeidere fra hele DNB og bidrar til å drive frem nye måter å tenke, jobbe og løse problemer på. Banknæringen er i endring, og vi er en viktig bidragsyter til at DNB leder an for å møte den nye hverdagen.
  3. Hva er ditt beste råd til de som ønsker å søke jobb i Consulting? Fortell oss om din beste egenskap! Vis at du er kreativ, og at du har noe unikt og nyttig å tilføre dine nye kolleger. Vi er alle forskjellige og brenner etter å lære noe nytt.

Adele Slengesol

Profil

  • Stilling: Manager
  • Tidligere arbeidserfaring: Sprint Consulting
  • Utdanning: Master i finansiell økonomi og CEMS Mater of International Mangement ved NHH
  • Utvalgte prosjekter i Consulting: Bruk av cash management i bedriftsmarkedsegmentet, utvikling av konsept i Vipps, oppdatering av AML i DNBs baltiske banker og utvikling av DNBs nye oppdrag og verdier
  • Beste interne Consulting-arrangement: den uformelle fredagspilsen!
  • Min beste/morsomste funfact: Jeg elsker randoneeskiene mine. De elsker meg ikke like høyt.

Tre kjappe spørsmål og svar

  1. Hvorfor valgte du DNB Consulting? To fluer i en smekk; anledning til å jobbe i DNB og samtidig får lov til å være konsulent.
  2. Hva er det beste med å jobbe i DNB Consulting? Først og fremst kollegaene, men også en oppdragsgiver som stadig hiver på oss spennende prosjekter.
  3. Hva er ditt beste råd til de som ønsker å søke jobb i Consulting? Vær klar på hva du tenker du kan bidra med!
 
consulting olav
consulting kristin
 

Olav Gulbrandsen

Profil

  • Stilling: Principal Consultant
  • Tidligere arbeidserfaring: The Boston Consulting Group         
  • Utdanning: Siviløkonom fra Handelshøyskolen BI
  • Utvalgte prosjekter i Consulting: Mitt første prosjekt i banken var et konsernprosjekt for bedre bruk av kundeinnsikt – der formålet er å skape bedre og enklere tjenester for våre kunder.
  • Beste interne Consulting-arrangement: Allerede etter noen måneder har jeg vært med på masse sosiale arrangement. Mitt beste minne må nok være en solfylt pub-til-pub runde med masse hyggelige kolleger.
  • Min beste/morsomste funfact: Jeg har håndhilst på Barack Obama.

Tre kjappe spørsmål og svar

  1. Hvorfor valgte du DNB Consulting? Finansbransjen generelt og DNB spesielt står ovenfor en utrolig endringsreise. Digitalisering, ny regulering og kundeadferd setter stadig tøffere krav til hvordan DNB skal levere på sine kundeløfter. DNB Consulting representerer et miljø som har en sentral rolle i å endre banken fremover.
  2. Hva er det beste med å jobbe i DNB Consulting? Vi jobber bredt i organisasjonen, og samtidig tett på de viktigste beslutningstakere. Som tidligere ekstern konsulent er det også veldig bra å kjenne på følelsen av å være intern og del av «familien».
  3. Hva er ditt beste råd til de som ønsker å søke jobb i Consulting? Det viktigste du må ha med deg for å lykkes er lærevilje, nysgjerrighet og en evne til å stå på når det trengs.

Kristin Westergaard

Profil

  • Stilling: Senior Manager
  • Tidligere arbeidserfaring: EY (tidligere Ernst & Young)
  • Utdanning: Siviløkonom med spesialisering i strategi og ledelse, Norges Handelshøyskole (NHH) med utveksling på CBS.
  • Utvalgte prosjekter i Consulting: DNB-styrets tiltak i etterkant av Panama Papers-saken, omorganisering av divisjon, produktutvikling for personalforsikring, nytt betjeningskonsept for bedriftskunder og strategisk satsning på kundeinnsikt
  • Beste interne Consulting-arrangement: Morgenbadene på Sørenga for den som våger.
  • Min beste/morsomste funfact: Opptrådde med «gangster rap» på DNB Consultings 15-årsjubileum foran hele vårt alumninettverk og et knippe konserndirektører – som nyansatt!

Tre kjappe spørsmål og svar

  1. Hvorfor valgte du DNB Consulting? Som internkonsulent får jeg det beste av to verdener – jeg får jobbe variert og prosjektbasert slik jeg gjorde som eksternkonsulent, samtidig som jeg føler et sterkt eierskap til DNB og våre prosjektleveranser.
  2. Hva er det beste med å jobbe i DNB Consulting? Å jobbe prosjektbasert i DNB Consulting er litt som å bytte jobb annenhver måned. Jeg liker denne variasjonen og det unike fellesskapet med kollegaer – vi har det gøy sammen på jobb hver dag.
  3. Hva er ditt beste råd til de som ønsker å søke jobb i Consulting? Vi trenger konsulenter som er gode til å lytte og som kan stiller de rette spørsmålene. Du behøver ikke ha jobbet med bank og finans tidligere, vis oss at du kan resonnere både analytisk og strategisk uavhengig av fag og bransje.
 

Følg DNB på LinkedIn

LinkedIn logo
Kontaktpersoner
William E. Graham
Fung. rekrutteringsansvarlig
905 23 105
E-post

Nina Kjos Engberg
Leder, DNB Consulting
958 88 623