Pensjon

Pensjon er pengene du skal leve av i fremtiden. Lær mer og se hvilke grep du kan gjøre selv for å påvirke din pensjon.

Velg pensjonsprofil

Pensjonssparing

Kalkulator for pensjon

Spar til pensjon i IPS

Egen pensjonskonto

Start uttak av pensjon

Påvirk pensjonssparingen fra arbeidsgiver

Hvor mye arbeidsgiver sparer for deg og hvilke investeringsvalg du tar er viktig for hvor mye pensjon du får utbetalt.

Les om innskuddspensjon

Vil du flytte pensjonen til DNB?

Om pensjonskonto Flex

Hva er pensjon og hvordan fungerer det?

Lær mer om pensjon

Hvordan sparer jeg og hva bør jeg tenke på?

Mer om pensjonssparing

Hvordan planlegger jeg pensjonstilværelsen? Hva bør jeg tenke på?

Få oversikt og se hvordan andre gjør det

Hva er pensjon?

Pensjon er pengene du skal leve av når du blir pensjonist. Folketrygden bidrar med én del, arbeidsgiver bidrar med én del og den siste delen er penger du har spart selv.

Hvordan kan du påvirke din pensjon?

Finn ut hvilken pensjonsordning du har gjennom arbeidsgiver
Få oversikt over din forventede pensjon i pensjonskalkulatoren
Begynn å spare selv, jo tidligere jo bedre

Slik er pensjon bygd opp

Pensjonsekspert Stian forklarer hvordan du kan bli pensjonsmillionær

Egen pensjonssparing

De aller fleste av oss har behov for å spare selv. Hvor stort ditt behov er, avhenger av flere forhold:

Hvordan du ønsker å leve som pensjonist
Hvor lenge du vil jobbe
Hvor god pensjonsordning du har på jobben

Sparing til pensjon er langsiktig sparing som skal stå i mange år. Det betyr at du kan gjøre helt andre valg med disse pengene, enn pengene du sparer til buffer eller til ferieturen neste sommer.

Det viktigste er å komme i gang!

Start pensjonssparing

Ofte stilte spørsmål om pensjon

Tjenestepensjon er den pensjonen du får gjennom din arbeidsgiver. Det finnes tre typer: Ytelsespensjon, innskuddspensjon og hybridpensjon.

Ytelsespensjon har vært det mest vanlige historisk sett. De ansatte får pensjon som ofte er livsvarig, basert på sin sluttlønn.

Med innskuddspensjon sparer arbeidsgiveren din en prosentsats av lønnen din hvert år til din pensjon. Pengene overføres til pensjonskontoen din. Hva du til slutt får i pensjon bestemmes av hvor mye arbeidsgiver har spart til deg og hvilken avkastning du har fått på sparingen. Hvor stor din årlige pensjon blir vil avhenge av hvor mange år utbetalingene skal fordeles på.

Hybridpensjon er en kombinasjon av ytelsespensjon og innskuddspensjon. Arbeidsgiver sparer som i en innskuddspensjon, og utbetalingene kan gjøres livsvarig.

Alderspensjon fra folketrygden er den pensjonen som staten sparer til deg. For hvert år du jobber, spares 18,1 prosent av lønnen til din pensjonsbeholdning. Lønn over 7,1 G gir ingen opptjening

Du kan ta ut hele eller deler av pensjonen mens du fortsatt jobber, men tidligst fra 62 år. Dette forutsetter at du har tjent opp nok pensjon i folketrygden. Du finner informasjon om dette hos NAV.

G er forkortelsen for folketrygdens grunnbeløp. 1 G tilsvarer 111 477 kroner per 1.mai 2022.

Se mer på hjelp og veiledning