Planlegg pensjon
Planlegg pensjonstilværelsen din tidlig. Få større fleksibilitet til å velge selv når du vil ta ut pensjon.
Hvordan kan du planlegge?
1. Få oversikt
Første steg i planleggingen er å skaffe deg oversikt over hvor mye du kan forvente å få utbetalt i pensjon. Prøv vår pensjonskalkulator som henter inn informasjon fra folketrygden og arbeidsgivere i privat sektor. Du kan også finne en totaloversikt i NAV sin egen pensjonskalkulator.
2. Vurder konsekvenser
Når du har fått oversikt, kan du vurdere tidspunktet for når du ønsker å starte utbetaling av din pensjon. Hvert ekstra år du fortsetter å jobbe, vil ha stor betydning for din oppsparte pensjon. Jo flere år du jobber, jo mer pensjon får du.
Gjør deg kjent med hvor lenge de ulike pensjonene utbetales. Noen er livsvarig og noen er begrenset til eksempelvis 10 år.
I tillegg er det viktig å tenke over hvordan din livssituasjon vil være når du skal ta ut din pensjon. Hvordan er helsen din? Hvem bor du sammen med, og hvem deler du utgiftene med? Hvordan er resten av økonomien? Det som er riktig for naboen eller kollegaen din, er nødvendigvis ikke riktig for deg.
Har du fylt 62 år? Her kan du starte utbetaling av din pensjon fra DNB
Hva vil du gjøre når du kan ta ut pensjon?
Du trenger ikke å ta ut pensjon selv om du har muligheten til det. Arbeidsgiver sparer til din pensjon så lenge du er i jobb, men maksimalt frem til du fyller 75 år. Jo lengre du venter med å starte pensjonsutbetalingen, jo høyere vil din årlige pensjon bli.
Så lenge du jobber fortsetter arbeidsgiver å spare til din pensjon. Utbetalingen du får mens du fortsatt jobber er kun basert på allerede oppspart pensjon.
Jo tidligere du starter pensjonsutbetalingen, jo lavere vil din årlige pensjon bli.
Når du jobber samtidig som du tar ut pensjon blir den samlede inntekten din høyere enn før. Dette betyr at du må betale mer av pensjonen din i skatt enn hvis du hadde mottatt pensjon alene. For å se effekten av dette anbefaler vi at du benytter Skatteetatens skatteberegner.
Så lenge du jobber fortsetter arbeidsgiver å spare til din pensjon. Redusert stilling gir lavere sparing.
Velger du å ta ut pensjon samtidig som du jobber i redusert stilling, vil pensjonsutbetalingen kun være basert på allerede oppspart pensjon. Tar du ut pensjon er det viktig å oppdatere skattekortet på Skatteetatens nettsider.
Pensjon og lønn har ulike skatteregler, så selv om utbetalingen skulle bli omtrent den samme, er det ikke sikkert at skatten vil bli det. For å se effekten av dette anbefaler vi at du benytter Skatteetatens skatteberegner.
Når du slutter å jobbe vil sparing til pensjon fra din arbeidsgiver opphøre. Utbetaling av pensjon fra arbeidsgiver starter vanligvis når du har fylt 67 år, men du har mulighet til å starte utbetalingen allerede når du fyller 62 år. I alle tilfeller må utbetalingene fordeles frem til du er minst 77 år.
Hvis du ønsker å starte utbetaling av pensjon fra Folketrygden før du har fylt 67 år, må du ha tjent opp nok pensjon i Folketrygden. Informasjon om dette kan du få hos NAV.
Få full oversikt over pensjon fra privat sektor hos Norsk Pensjon.
Hvis du ønsker å starte utbetaling av pensjon som du har i DNB kan du gjøre det her.
Er du delvis ufør kan du i tillegg ta ut delvis alderspensjon. Summen av uførepensjon og alderspensjon kan maksimalt utgjøre hundre prosent av alderspensjonsytelsen.
Du kan lese mer om dette på siden under.
Relevante saker fra DNB Nyheter
