Planlegg pensjon

Du trenger ikke å ta ut pensjon selv om du har muligheten til det. Arbeidsgiver sparer til din pensjon så lenge du er i jobb, men maksimalt frem til du fyller 75 år. Jo lengre du venter med å starte pensjonsutbetalingen, jo høyere vil din årlige pensjon bli.

Så lenge du jobber fortsetter arbeidsgiver å spare til din pensjon. Utbetalingen du får mens du fortsatt jobber er kun basert på allerede oppspart pensjon.

Jo tidligere du starter pensjonsutbetalingen, jo lavere vil din årlige pensjon bli.

Når du jobber samtidig som du tar ut pensjon blir den samlede inntekten din høyere enn før. Dette betyr at du må betale mer av pensjonen din i skatt enn hvis du hadde mottatt pensjon alene. For å se effekten av dette anbefaler vi at du benytter Skatteetatens skatteberegner.

Så lenge du jobber fortsetter arbeidsgiver å spare til din pensjon. Redusert stilling gir lavere sparing.

Velger du å ta ut pensjon samtidig som du jobber i redusert stilling, vil pensjonsutbetalingen kun være basert på allerede oppspart pensjon. Tar du ut pensjon er det viktig å oppdatere skattekortet på Skatteetatens nettsider.

Pensjon og lønn har ulike skatteregler, så selv om utbetalingen skulle bli omtrent den samme, er det ikke sikkert at skatten vil bli det. For å se effekten av dette anbefaler vi at du benytter Skatteetatens skatteberegner.

Når du slutter å jobbe vil sparing til pensjon fra din arbeidsgiver opphøre. Utbetaling av pensjon fra arbeidsgiver starter vanligvis når du har fylt 67 år, men du har mulighet til å starte utbetalingen allerede når du fyller 62 år. I alle tilfeller må utbetalingene fordeles frem til du er minst 77 år.

Hvis du ønsker å starte utbetaling av pensjon fra Folketrygden før du har fylt 67 år, må du ha tjent opp nok pensjon i Folketrygden. Informasjon om dette kan du få hos NAV.

Få full oversikt over pensjon fra privat sektor hos Norsk Pensjon.

Hvis du ønsker å starte utbetaling av pensjon som du har i DNB kan du gjøre det her.