Sykeavklaringsforsikring

Sikre at dine ansatte får utbetalt ett eller flere beløp i løpet av de første årene etter starten på en langvarig periode med arbeidsuførhet.

Bilde av en kvinne som har skadet hånden sin og får hjelp av kvinnelig sykepleier

Økonomisk trygghet ved uførhet som skyldes sykdom
Reduserer behov for egen uføreforsikring
Ansatte blir forsikret for sykdom som ikke blir godkjent som yrkessykdom

Jeg ønsker tilbud

Hva er sykeavklaringsforsikring?

Forsikringen gir økonomisk trygghet ved arbeidsuførhet som skyldes sykdom som ikke er yrkessykdom og kan også utvides til å omfatte arbeidsuførhet uansett årsak.

Hva kan forsikringen dekke?

Du kan velge at dine ansatte skal kunne motta engangsutbetaling(er) etter: 18 – 24– 30 – 36 – 42 – 48 måneders sammenhengende sykemelding. Basert på at det er gitt arbeidsavklaringspenger eller innvilget minst 40 prosent uførepensjon fra NAV.

Hva kan det gis erstatning for?

Ved 100 prosent arbeidsuførhet utbetales avtalt forsikringssum.
Den ansatte må ha vært minst 40 prosent sammenhengende arbeidsufør fra første sykemelding og frem til avtalt utbetalingstidspunkt for at forsikringssummen skal komme til utbetaling.
Ved lavere grad av arbeidsuførhet reduseres forsikringssummen forholdsmessig.

Produktinformasjon (IPID)

Sykeavklaringsforsikring (PDF)

Vilkår personalforsikring

Se vilkårene

Har du vært utsatt for uhell eller skade?

For å kunne hjelpe deg trenger vi å vite hva som har skjedd. Dersom du ikke har tilgang til nettbanken, kan du melde skade ved å skrive ut og sende inn skjema under.

1. Fyll ut skjemaet som passer best for hendelsen du ønsker å melde:

Melding om ulykke (PDF)

Melding om dødsfall (PDF)

Melding om dødsfall, Fortsettelsesforsikring (PDF)

Melding om uførhet/sykdom (PDF)

Melding om uførhet, Fortsettelsesforsikring (PDF)

Melding om tap av helseattest/lisens (PDF)

Melding om barneulykke (PDF)

2. Ferdig utfylt skjema sendes per post til:

DNB Livsforsikring AS
Postboks 7500
5020 Bergen