Lederpensjon
Vi hjelper deg å sikre ledere og andre sentrale medarbeidere en ekstra god pensjon.
Konkurransefortrinn i markedet
En god lederpensjon er med på å sikre pensjon som står i forhold til lønnsnivået. Pensjonen kan også bidra til å sikre bedriften stabilitet på ledersiden, og sørge for at bedriften er konkurransedyktig ved rekruttering av ledere og nøkkelmedarbeidere.
Et godt valg for dine viktigste ansatte
Med bakgrunn i individualiseringen av pensjon og endringer i pensjonssystemene, vil behovet for ekstra pensjon for ledere og nøkkelpersoner øke. I dag har allerede en av fem bedrifter denne typen tilleggsavtale.
Vi hjelper deg med pensjon
DNB har landets største fagmiljø innenfor pensjon, og hjelper deg med å skreddersy avtaler til din bedrift. Du kan få råd og hjelp fra våre pensjonseksperter over telefon, og ved våre kontorer rundt om i Norge.
Ofte stilte spørsmål om lederpensjon
Mange høytlønnede kan dessverre tape mye dersom pensjonsordningen ikke reflekterer lønnsnivået. Med lederpensjon kan du sikre dine nøkkelmedarbeidere en god fremtid.
En god pensjonsordning sikrer dine ansatte i fremtiden. Det er viktig å være transparent med hva en pensjonsordning betyr for den enkelte. Lederpensjon er et virkemiddel, og et godt verktøy, som ofte brukes til rekruttering av de beste lederne.
Våre pensjonsprodukter
Innskuddspensjon
Lovpålagt sparing på en enkel måte
Innskuddspensjon og yrkesskadeforsikring
Pakke som dekker de lovpålagte kravene
Uførepensjon
Sikrer utbetaling ved langvarig sykdom og uførhet
Lederpensjon
Gi ledere og nøkkelpersoner pensjonen de fortjener
Pensjon for selvstendig næringsdrivende
Sikre sparing til egen pensjon