Pensjonskapitalbevis

Når du slutter hos en arbeidsgiver og har jobbet der mer enn 12 måneder, har du krav på å få med deg det som er oppspart til din framtidige alderspensjon.

Fra 01.01.2021 vil ikke 12 måneders kravet gjelde. Sparing fra tidligere arbeidsgiver blir stanset og pensjonskontoen du hadde i bedriftens pensjonsordning videreføres i ditt navn. Jobbet du i en bedrift som hadde en ytelsespensjonsordning får du en fripolise, og hadde bedriften en innskuddspensjonsordning får du et pensjonskapitalbevis.

• Du velger selv når du vil starte utbetaling av pensjonen din, men tidligst fra fylte 62 år.
• Du velger også hvor mange år pensjonen skal utbetales over, men minste utbetalingstid er 10 år, og minimum til fylte 77 år.
• Pensjonen utbetales månedlig, og kommer i tillegg til pensjon fra folketrygden, eventuell lønn og pensjon fra andre pensjonsordninger.

Kostnadene for ditt pensjonskapitalbevis trekkes fra din saldo hvert kvartal/månedlig. Årlig pris, både før og under uttak av alderspensjon, består av:

• Administrasjonsgebyr på 1 prosent av pensjonskapitalen, men ikke mer enn 400 kroner.
• Forvaltningskostnad, som er avhengig av hvordan du velger å investere din pensjonskapital. Vi tilbyr flere fond og profiler.